עיקרי עֵסֶק 20 שוברי קרח מהירים לפגישות

20 שוברי קרח מהירים לפגישות

שובר קרח עסקי לפגישות רעיונות מתחילים בשיחהפגישות לא חייבות להיות כל העבודה וללא משחק. אם אתה מחפש רעיון מהיר וקל להחיות את הפגישה הבאה שלך, עיין ב -20 שוברי הקרח האלה לקבלת השראה. הצוות שלך יתקשר בתוך זמן קצר.

  1. שם זה Throwback - הכינו רשימת השמעה של שירים שהיו פופולריים כאשר העובדים שלכם למדו בתיכון ובמכללה. התפצלו לקבוצות והשמיעו קליפ קצר כדי לראות מי יכול לזהות את מנגינת הלהיט הכי מהר.
  2. חמישה דברים - אם יש לכם פגישה שבועית, חלקו את השבועות והעניקו לכל עובד חמש דקות בתחילת הפגישה להמליץ ​​על חמישה דברים שגילו לאחרונה - אוכל מועדף חדש, ספר שקראו או מוזיקה שהם אוהבים ! תלמדו הרבה על האינטרסים של זה.
  3. מתיחה הכי טובה אי פעם - עברו סביב השולחן ובקשו מהעובדים לספר את התעלול הכי טוב שהם שיחקו אי פעם - או שמישהו אחר שיחק עליהם! אתם בטוחים שתצחיקו את כולם - רק וודאו שאף אחד לא יקבל רעיונות.
  4. מעגל עידוד - תסתובב במעגל וכולם יגידו דבר מעודד אחד לאדם שלידו. זה יכול להיות מאפיין שהם מעריצים, פרויקט או משימה שהם סיימו להפליא או משהו שלמדו מאותו אדם.
  5. בהיסטוריה של החברה - עזור לעובדים להבין יותר אודות החברה על ידי עריכת תחרות חידונים. אתה יכול לפרוץ לצוותים או לבקש מאנשים לענות על שאלות בנפרד. כמה שאלות אפשריות: שנת הקמה, החודש העמוס ביותר, הלקוח הגדול ביותר, המוטו של החברה, מספר העובדים וכו '. נקודות הענקת נקודות על פי דיוק, מהירות או שניהם.
  1. התאם את העובדה - בקשו מהעובדים לכתוב עובדה מהנה ומטופשת על עצמם על פיסת נייר. קרא כל עובדה בקול רם ובדוק אם כולם יכולים להתאים את העובדות המהנות לאנשים שכתבו אותן.
  2. ערבוב - בקש שני מתנדבים לקום. הם חייבים לספור עד שלוש, ואז כל אחד אומר את המילה הראשונה שהם חושבים עליה. ואז הם חייבים ללכת שוב, שניהם אומרים מילה שנפגשת באמצע עבור השניים מלפני כן (למשל, אם המילים היו בננה ובעלי חיים, אז אולי שניהם יגידו קוף). המשיכו עד שהם יקבלו את אותה מילה.
  3. מי אני? - להצמיד את שמו של סלבריטי, דמות או אפילו מישהו במשרד משלך לגב כל עובד. הגדר טיימר, וכל אדם חייב להבין מי הם על ידי שאלת העובדים האחרים רק שאלות כן או לא.
  4. משחק תמונות לתינוק - בקש מאנשי הצוות לשלוח תמונות שלהם בדוא'ל כילדים לבושים כמקצוע - אולי מליל כל הקדושים או משחקים התחפשות. ואז, נחשו איזה אדם בתמונה. תלמד עוד על העובדים שלך בילדותך ותזכה לצחוק בכמה רגעים מטופשים.
  5. סיפורי העבודה הגרועים ביותר - תסתובב סביב השולחן ועבור עמיתים לעבודה לספר סיפור מצחיק על התפקיד הגרוע ביותר שהיה להם אי פעם. ואז בקש מכולם לשתף את מה שלמדו מאותה עבודה. תקבלו צחוקים ותבינו יותר מה העובדים שלכם מעריכים בסביבת העבודה שלהם.
  6. שמור עליהם להקשיב - בתחילת כל פגישה, יש מישהו (שאינו מנהל את הפגישה) לתת לכל אדם מילה שאינה נפוצה בפגישות. כל אדם מסמן את תדירות השימוש במילה, והם יכולים לשאול שאלות במהלך הפגישה כדי לגרום למנחה לומר את דברו. מילה של מי שנאמרה הכי הרבה בסוף מנצחת. המשחק הזה בטוח שהעובדים שלך יקשיבו לכל מילה שלך - תרתי משמע.
פגישה עסקית או ראיון הרשמה מקוונת בהרשמה הרשמה לשיעורי הדרכה לעסקים מקוונים
  1. שאלות ג'נגה - קנו סט גדול של ג'נגה וכתבו שאלות על פורץ קרח על כל לבנה. כשכל עובד שולף לבנה, עליו לענות על השאלה. שחקו עד שהמגדל נופל!
  2. עבודת צוות תאית ביצה - פרקו את העובדים שלכם לצוותים. תן לכל צוות מגוון פריטים אקראיים (וודא שלכל צוות יש פריטים שונים) כמו בלונים, עטיפת בועות, מקלות ארטיק וכו '. כל צוות חייב לבנות מצנח / חבילה לביצה שלהם, כך שכשהיא יורדת מגובה גבוה, הביצה שורד.
  3. תן שם לתגובה ההיא - כתוב סדרה של דברים שעלולים לקרות במשרד שלך - למשל, 'ה- Wi-Fi נכבה', 'מישהו שכח לנקות את המיקרוגל המשרדי' או 'יום שישי מזדמן' - והכניס את כולם לכובע. לאחר מכן, כל עובד יבחר נייר ויפעל כיצד יגיב לחדשות, בעוד שכולם מנסים לנחש את הביטוי או המצב.
  4. ראיון מטורף - תייגו שלושה כובעים - משרות, שמות תואר ושונים. בקשו מעובדיכם להציב הצעות מטופשות בכל כובע. למשל, מישהו יכול לשים 'ראפר' לעבודה, 'מסריח' לתארים ו'אהוב על סבתא 'למיניהם. על כל עובד לצייר פיסת נייר אחת מכל כובע. אם מישהו צייר את שלושת הדברים שהוזכרו לעיל, הוא יצטרך להסביר לקבוצה מדוע להיות 'מסריח' ו'האהוב על סבתא 'כשיר אותם להיות' ראפר '.
  5. זרוק את השמיכה - הרים שמיכה בין שני עובדים אקראיים, כך שהאנשים האחרים יוכלו לראות את שניהם, אך הם אינם יכולים לראות זה את זה. שחרר במהירות את השמיכה, וכל עובד שאומר ששמו של השני קודם זוכה. תתפלאי באיזו קלות אנשים יתפצחו בלחץ! שחק שוב ושוב עד שאדם אחד ינצח.
  1. טירוף מרץ - הפוך את רעיון ה'טראשקטבול 'לראשו. צור סוגר של העובדים שלך, וכולם ימלאו אחד, וינבא מי ינצח. לאחר מכן, התאם עובדים זה מול זה והשליך כדורי נייר לפח אשפה עד שיהיה לך מנצח, וראה סוגר מי היה המדויק ביותר.
  2. יוטיוב מצחיק - נהדר לפגישות שבועיות! התחל בכל שבוע בכך שעובד אחד יציג את סרטון YouTube המצחיק המועדף עליו (ודא שהסרטון מתאים לעבודה ואורכו פחות משלוש דקות).
  3. סיפורי חיות מחמד מצחיקים - כמעט לכולם יש סיפור חיית מחמד מטורף. הסתובב במעגל ובקש מעובדיך לספר את סיפור חיית המחמד המצחיק ביותר שלו, וכולם יצחקו.
  4. התאם את המותג - מושלם לפגישה שיווקית, משחק זה כולל הורדת מילים מסמלי לוגו של החברה ועובדיכם לנחש את החברה שהלוגו שייך לה. אתה יכול אפילו להפוך את זה לתחרות כדי לראות מי יכול לזהות את זה הכי מהר. לאחר מכן, הוביל דיון על חשיבות ההכרה במותג.

עם 20 המשחקים האלה שובר קרח, הצוות שלך יכיר טוב יותר את המורל, המורל יתחזק והמפגש הבא שלך יתחיל מעולה!



קיילה רוטלדג ' היא סטודנטית בקולג 'שמבזבזת את רוב זמנה בכתיבה, שירה למען הכנסייה שלה ואכילת צסדילות.


DesktopLinuxAtHome הופך את הארגון העסקי לקל.


מאמרים מעניינים