עיקרי בית ספר 25 פעילויות בניית צוות למורים

25 פעילויות בניית צוות למורים

מורים פעילויות בניית צוות אמונים על סדנת בית הספרבניית תחושת אחדות צוות למורים חשובה לצמיחה ותמיכה מוסרית עם תחילת שנת הלימודים. הכנס את צוות ההוראה והצוות שלך לזמן קשירה שיגרום לזיכרונות, לעודד מערכות יחסים ולמצבי רוח לאורך כל השנה.

הרעיונות הטובים ביותר לגיוס תרומות בתיכון
  1. גישה של פעילות הכרת תודה - שתלו פריטים בכיתות שונות ברחבי החדר: מחקים, סמני מחיקה יבשה, ספרי לימוד ישנים, ארוחת צהריים בשק ובתוכה PB&J עשיר, אולי אפילו מעט מסטיק לעטוף בעטיפה. תנו לכל מורה שקית נייר והזמינו אותם עם מישהו שיעניק לו 'מתנה'. נשמע זמזם ולכולם יש 30 שניות להתרוצץ ולהכניס פריט לשקית המתנה שלהם. כאשר הזמן חלף, מקבל המתנה צריך להוציא אותו, להראות את הצוות ולהודות לאדם האחר באומרו משהו מחמיא על המתנה (כמו התועלת שלה או הצבע המקסים שלה), גם אם היא לועסת מסטיק! זו דרך נהדרת לטפח תודה אפילו על דברים 'לא אהובים' או דברים שאנחנו לוקחים כמובנים מאליהם.
  2. Mindfulness Scavenger Hunt - קיבץ מורים לצוותים לפי דרגות כיתות או תחומי מקצוע ויבצע אותם לצוד נבלות מנקודת מבטו של התלמיד, תוך כדי צילומים בדרך. הם יכולים למצוא דברים מטופשים כמו 'מקום המסתור הטוב ביותר ממורים' או 'דלת שאף אחד לא יודע לאן זה הולך' לדברים מתוקים כמו 'משהו שתלמיד עשוי לעודד' או 'נוף נהדר לראות את השמים'. חזור יחד ושתף את הממצאים. זוהי פעילות נהדרת לשיתוף פעולה ולהערכת מרחבים ומסרים שבית הספר מעביר לתלמידיו.
  3. לקפוץ ולקפוץ החוצה - זהו תרגיל מהנה ופיזי העוסק בהוראות הבאות, שיכולות להיות מסובכות ממה שאתה חושב - אפילו לאנשי חינוך! עמדו במעגל המחזיקים ידיים. מדריך אחד ייתן לקבוצה ארבע הוראות: לקפוץ שמאלה, לקפוץ ימינה, לקפוץ פנימה, לקפוץ החוצה. כאשר המדריך קורא פקודה, הקבוצה אומרת את מה שהמדריך אמר בזמן שעשה זאת. בסיבוב השני המדריך שוב קורא פקודה, והפעם הקבוצה צריכה לומר את מה שהמדריך אומר אבל לעשות את ההפך. בסיבוב השלישי המדריך קורא פקודה, והקבוצה חייבת לעשות את מה שהמדריך אומר אבל לומר את ההפך (אם המדריך אומר 'לקפוץ פנימה', הקבוצה חייבת לקפוץ פנימה אבל לומר 'לקפוץ החוצה').
מורה להורים כנס כיתות בית הספר בכיתה טופס הרשמה לכנס התנדבות פרוקטור בכיתה תזמון מתנדבי קריאת מועדון ספרים או בית ספר מקוון
  1. שש דרגות הפרדה - זוהי פעילות של שותפים בה מחנכים מתחברים ועושים רשימה של חמישה דברים שמשותפים להם זה עם זה. לאחר השלמת הרשימה, על כל אדם למצוא שותף חדש המשתף לפחות אחד מהפריטים ברשימתו. לאחר מכן עליהם להכין רשימה חדשה של חמישה דברים משותפים. זה נמשך עד שלכל המורים יש לפחות דבר אחד במשותף עם כולם בחדר.
  2. שמור על שפיותך - בקשו מהמורים לשתף דרכים בהן הם 'מצילים את שפיותם'. הם יכולים לשתף אפליקציות בטלפון שלהם (כמו אפליקציית רעש לבן אהובה לקריאה שקטה, אפליקציית תקצוב או אפליקציית תכנון מכולת), מפלט מועדף על תקציב בסוף השבוע או חנויות שמעניקות הנחות למורים. זה נהדר לאגד את הצוות שלך על ידי שיתוף פריצות חיים בכיתה ומחוצה לה.
  3. משנה צורה - חלקו לקבוצות של חמש עד עשר, עמדו במעגל והעניקו לכל צוות חבל אורך ארוך קשור כך שיתאים למעגל האנשים. שכולם יעמדו סביב החבל, ישימו כיסוי עיניים ויעשו חמש צעדים אחורה. כשאומרים 'זמן לשינוי שינוי: צרו ___', יש להם 30 שניות לחזור למעגל, לתפוס את החבל ואז ליצור את הצורה שקראו לה, ולהשתמש רק בקולות שלהם כדי להנחות זה את זה. אתה יכול לנסות מלבן, משולש ואפילו מעוין!
  4. שורת שם משפחה - אמור לכל הקבוצה שלך שיש לה שתי דקות (ארוכות או קצרות יותר בהתאם לגודל הקבוצה) להתייצב לפי אלפביתי לפי שם המשפחה - בלי לדבר. אתה יכול לעשות זאת גם עם יום הולדת (חודש ויום) או שם פרטי באלף בית.
  1. מה קרה הרגע? - זוהי פעילות נהדרת לבניית צוות לריכוז וזיכרון, ובנוסף זה הרבה כיף. לפני המשחק אספו כמה אביזרים מהנים, כמו חפצים קטנים שיכולים להיכנס לכיס, צעיפים או משקפיים מטופשים. חלק את הקבוצה שלך לשני צוותים. תבקשו מהקבוצות להתמודד ותגידו לקבוצה אחת להתבונן בקבוצה שתיים. צוות ראשון עוזב וצוות שני משנה חמישה דברים לגבי הופעתו באמצעות אביזרים או על ידי יצירתית ושינוי משהו אחר. הצוות השני חוזר ויש לו 30 שניות להבחין בחמשת השינויים.
  2. מירוץ הקרסול - שים קו עם סרט הצייר באמצע החלל שלך (או יותר אם יש לך צוותים מרובים). באמצעות עבודת צוות, הקבוצה צריכה להחליק הצידה לאורך הקלטת, ולוודא שעצמות הקרסול נשארות במגע. אם אנשים מאבדים קשר, הקבוצה צריכה להתחיל מחדש. זה מעודד תקשורת כשהקבוצה מבינה כיצד לרוחב את הקלטת בצורה מאוחדת.
  3. שחקו עם קליי - מורים אוהבים אתגר לימודי, אז תנו להם כדור חרסית וקצת קיסמים על השולחן. השתמש בפיסת קלטת לצייר כדי ליצור קו על השולחן. האתגר הוא לייצר מבנה שלוחה (כזה שמתחיל מאחורי הקו אך לאחר מכן משתרע על הקו מבלי לגעת בשולחן) מקיסמי השיניים והחימר. לקבוצה יש 10 דקות להרכיב, והמבנה שלוחה המשתרע הכי רחוק בלי ליפול הוא המנצח. (יתכן שתזדקק לשליט כדי להפוך אותו לרשמי - מורים יכולים להיות תחרותיים!)
  4. הוסף חמש - זהו תרגיל מהיר ומהנה שמורים יצירתיים נהנים ממנו. חלק את הצוות שלך לקבוצות של חמש ותן להם דף נייר עם תחילת סיפור. אנשי הצוות מוסיפים חמש מילים לסיפור כשהם מעבירים את נייר הסיפור. אתה יכול להתחיל ב'הגעתי לבית הספר מוקדם, והייתי המום לגלות ... 'או' נשארתי מאוחר בבית הספר לילה אחד, ולא מצאתי את שלי ... 'נייר העיתון יעבור בקבוצה מספר פעמים (אתה יכול לקבוע מראש מספר על פי כמה זמן יש לך) והמורים צריכים לוודא שלסיפור יש סיכום טוב. שתפו סיפורים בסוף!
  5. מגדל בלונים - אתגר בנייה מהנה נוסף הוא לתת לקבוצות שקית של בלונים מנופחים ונייר דבק. האתגר הוא ליצור מגדל עומד חופשי גבוה ככל האפשר מתוך הבלונים והקלטת בפרק זמן מוגדר. יאללה מורים, השתמשו ביצירתיות הזו!
  6. תרגיל אג'ח נפוץ - חבר צוות אחד מתחיל את התרגיל וקם לחלוק על הקבוצה את חייו המקצועיים (חינוך, השפעות, רגעי הוראה מועדפים) וברגע שמישהו שומע משהו אמר שמשותף לו עם הדובר, הם קופצים וקושרים מחמש את הרמקול. האדם שקפץ ואז משתף, החל מהדבר המשותף לשניהם. ברגע שאחד המורים האחרים ישמע משותף, הם יקומו זרוע קישור עם אותו אדם וכן הלאה. אתה יכול לעשות זאת עם מידע מקצועי כמו גם מידע אישי כגון תחביבים, מאיפה אנשים נמצאים, זיכרונות ילדות אהובים וכו '. התרגיל ממשיך עד שכולם מקשרים בין זרועות (זה עובד הכי טוב עם קבוצות או קבוצות קטנות יותר).
  7. פעילות מלכודת - תפוס מפה מחנות דולר וחתוך בה כמה חורים בגודל כדור טניס (הימנע מלשים חור באמצע). ואז סמן כמה 'X' גם על הבד. בקשו מהצוות לתפוס עמדות סביב בד השולחן ולהחזיק אותו מתוח ולהניח כדור טניס על המפה. מטרת התרגיל היא שהצוות יגלגל את הכדור על כל האיקסים על בד השולחן תוך הימנעות מחורי המלכודת באמצעות עבודת צוות ותקשורת.
  1. שמיכה להעיף - הנה אתגר פיזי נוסף שמעודד עבודת צוות. אספו כמה שמיכות או שקי שינה ישנים והצוות יסיר נעליים. פרוש את השמיכה וכולם יעמדו עליה. כאשר הטיימר מתחיל, על הצוות להבין כיצד להעיף את השמיכה, אך המלכוד הוא שכל הרגליים צריכות להישאר על השמיכה בכל עת.
  2. בניין צוות כדור החוף - השתמש בכדור חוף גדול כדי לכתוב שאלות שניתן להשליך סביב הקבוצה. אם יש לך מורים חדשים בקבוצה שלך, כתוב להם שאלות בצבע אחד - שאל על מה הם מקווים לשנת הלימוד הראשונה שלהם, על מה הם הכי עצבניים או על שאלות אחרות להכיר אותך. עבור מורים מנוסים יותר, השתמש בצבע אחר כדי לשאול שאלות כדי שיוכלו לתת תשובות המתייחסות לשיטות עבודה מומלצות, כל שיעורים שלמדו בדרך הקשה או שיטות לימוד שהביאו להוראה טובה יותר.
  3. התאמת מורה - לפני התרגיל, כתוב זוגות שנמצאים בדרך כלל בבית הספר: עיפרון / נייר, שולחן / כסא, החלקה / נדנדה וכו '. כתוב אותם על כרטיסי 3x5 נפרדים והדבק אותם על גב המשתתפים עם כניסתם לחדר. יש אנשים לנסות למצוא את החצי השני שלהם, לשאול רק שאלות כן / לא. כאשר הם מוצאים את ההתאמה שלהם, בקשו מהם לשבת ולגלות שלושה דברים חדשים (משהו חדש שניסו במהלך הקיץ, תוכנית נטפליקס מועדפת וכו ') על האדם האחר ואז חלקו את זה עם הקבוצה.
  4. אוטובוס מאבק - זוהי פעילות נהדרת לבניית צוות לשיתוף מאבקי מורים נפוצים וטיפים מועילים בקרב הצוות שלך. התווה מלבן גדול עם סרט הצייר בחדר הישיבות שלך והצוות שלך יעמוד סביב החוץ. כשאתה שם למאבק ספציפי, מי שיכול להתייחס עולה לאוטובוס המאבק. האם אלו שאינם באוטובוס ישתפו כיצד הם נמנעים או כובשים את המאבק הזה. שאל שאלות באוטובוס המאבק כמו: 'למי מתקשה בתקשורת ההורים?' ו'מי מגלה שיש ילד אחד (או כמה) שלוחץ על הכפתור שלו כל יום? ' כלול כמה שאלות מצחיקות כמו, 'מי החביא שוקולד בכיתה שלהם למקרי חירום?'
  5. ראשים למעלה 7 למעלה - לפני המשחק הזה, תן לכולם תווית שמות ושמות פרטיים מוצגים בבירור. בחר שבעה אנשים מהקבוצה שלך ושאר כולם יעצמו עיניים. בקשו משבע הנבחרים לכתוב על עצמם משהו מעניין או יוצא דופן על גבי לוח לבן. לאחר מכן שחקו במשחק המסורתי שבו אלו בעיניים עצומות אוחזים באגודל והשבעה נעים בשקט בחדר ומניחים את אגודלו של אדם אחד למטה. כשסיימו הם עוברים חזרה לחזית החדר. האדם שמוריד את האגודל כלפי מטה לא רק צריך לנחש מי הניח את האגודל שלה, אלא גם צריך להתאים אותם לעובדה המעניינת על הלוח. בסוף הסיבוב, השבעה חושפים את עובדתם המעניינת בפני הקבוצה (אם לא ניחש), ותוכלו לגרום למי שניחש נכון להחליף מקום או פשוט לנקות את הצפחה ולבחור שבעה אנשים חדשים.
  6. הצהרת משימה כיף - צור הצהרות משימות מטופשות חדשות על ידי הוצאת כמה מילים מהצהרת המשימה הרגילה שלך. דוגמא תהיה: בבית הספר שלנו אנו מאמינים לצפות ל _____ ______ על ידי כל _____, כמיטב יכולותיהם, על מנת ליצור ______ _______. בצע את הסגנון הזה 'Mad Libs' על ידי בקש מהמורים קודם את המילים (תן לי שני שמות תואר ושלושה שמות עצם, למשל) מבלי לראות את הצהרת המשימה ואז למלא אותם אחר כך. זה עוזר לחזק את הצהרת המשימה האמיתית שלך תוך כדי כיף.
  7. מיתרי האישור - התחלק לקבוצות של שש עד עשר וצוותים יושבים במעגל. תן לכל מעגל כדור חוט. בקשו מהקבוצה להשליך את כדור החוט למישהו ולשתף אישור לגבי אותו אדם. האדם עם החוט ואז צובט חתיכת חוט בידו וזורק את הכדור למישהו אחר וכן הלאה עד שיש רשת גדולה. להסתובב עם מספריים ולגזור את הקשרים, כשהמורה שומר על היצירה שלהם כסמל לאחדות הצוות ומחוברות. אם מישהו חדש, המורים יכולים להגיד משהו מעודד שהם הבחינו בו במהלך ימי העבודה או אפילו מועיל, כמו עצת ההוראה הטובה ביותר שקיבלו אי פעם.
  1. ציר הזמן של הצוות - זו דרך נהדרת לראות חזותית את ההיסטוריה של בית הספר שלך. צרו ציר זמן גדול עם ה'היסטוריה 'של בית הספר שלכם ואז הוסיפו כאשר הגיעו אנשי צוות שונים, כמה רגעים משמעותיים בתולדות בית הספר (זה נהדר לראות צוות חדש) ואפילו דברים מהנים כמו מתי נולדו מורים צעירים יותר בהשוואה למתי כמה מהצוותים הוותיקים שלך התחילו את הקריירה שלהם!
  2. שאלה מושלמת אחת - בפגישת הצוות הבאה שלך, בכיתה כיתתית או במורים למקצועות יחד ותן להם את האתגר הזה: אנו מגייסים איש צוות חדש לרמת כיתה / מקצוע שלך. מהי השאלה המושלמת שעלינו לשאול אותם לבדוק האם הם מתאימים לציון / מקצוע זה? בקש לקבוצות סיעור מוחות ושתף את השאלות המושלמות שלהן לשאול מורה פוטנציאלי.
  3. לוח שנה של בית ספר מטופש - אם יש לך קבוצה גדולה יותר, הכין תשע קבוצות (אחת לכל חודש בשנת הלימודים; או 12 לבית ספר לכל השנה). תנו להם שולחן של ציוד ואביזרים (נייר בנייה צבעוני, קלטת, אביזרים עונתיים) ובקשו מהם להכין לוח שנה של בית הספר עם תמונה לכל חודש, שצולם במצלמה של מישהו ושותף עם הקבוצה הגדולה יותר. בקש מהתמונות לייצג את 'עונות המורים' - כמו להתרגש מציוד חדש לבית הספר, לצפות לחופשות, להתכונן למבחני האביב וכו '
  4. מדריך הישרדות בבית הספר - תנו לצוות שלכם את התרחיש הזה: הילדים לא נמצאים בבניין אבל אתם כן, ובית הספר מתכונן להכות על ידי גל גאות ענק. יהיה לך בסדר, אבל אתה צריך להוציא רק את הפריטים שאתה צריך בשביל 'הישרדות מורים'. בקש לקבוצת המוחות שלך לסקור מוחות רשימה של דברים שמורים אינם יכולים לשרוד בלעדיהם בכיתה, ואז צמצם את הרשימה לעשרת הפריטים הראשונים הדרושים להישרדות המורים! זה נהדר כאשר יש לך מורים מתחילים בקבוצה שלך שעשויים להיות המומים מאיך לתעדף את הדרוש לשנה הקרובה.

מורים עובדים כל כך קשה כבר, והתמיכה של צוות מדהים היא חיונית. היו מכוונים ליצור תרבות בית ספר מגובשת וחיובית עם פעילות לבניית צוות במהלך זמן התכנון הבא שלכם או ישיבת הצוות, וראו את המורים בבית הספר שלכם מתחילים לפרוח.



ג'ולי דיוויד היא מורה לשעבר בחטיבת הביניים שנהנית להתנדב בבתי הספר של בנותיה ולעודד מורים בכל דרך שהיא יכולה.


DesktopLinuxAtHome הופך את ההתארגנות לבית הספר לקלה.


מאמרים מעניינים

בחירת העורך

30 רעיונות לשבוע הרוח הבכיר
30 רעיונות לשבוע הרוח הבכיר
חוגגים קשישים וכל עבודתם הקשה לאורך התיכון. נסה את הרעיונות המהנים והיצירתיים האלה כדי להפוך אותו לשבוע רוח לזכור.
15 סרטים לצפייה עם אמא ביום האם
15 סרטים לצפייה עם אמא ביום האם
15 סרטים לצפייה עם אמא ביום האם, בין אם אתה רוצה לצחוק טוב או לבכות.
15 מגמות רכישת כישרונות למנף את העסק שלך
15 מגמות רכישת כישרונות למנף את העסק שלך
שכר את הכישרון הנכון לחברה שלך בעזרת שיטות עבודה מומלצות אלה למילוי תפקידים פתוחים.
ערכות נושא
ערכות נושא
תכננו בקלות ארוחה משפחתית, מסיבת עבודה, כנסיית כנסיות ועוד עם עיצובים הרשמיים מעוררי תיאבון אלה.
10 טיפים להרשמה מתנדבת מצליחה
10 טיפים להרשמה מתנדבת מצליחה
הנה כמה טיפים ואסטרטגיות לגיוס הרשמות לאירוע הבא שלך!
100 היית מעדיף שוברי קרח לקבוצות נוער
100 היית מעדיף שוברי קרח לקבוצות נוער
בקש מבני הנוער שלך לצחוק ולהכיר אחד את השני בפגישת קבוצת הנוער הבאה שלך עם השאלות המטופשות האלה על בית הספר, תרבות הפופ והתבגרות.
הספרים הטובים ביותר ללימודי תנ'ך לנשים
הספרים הטובים ביותר ללימודי תנ'ך לנשים
מצא תכניות לימודים מועילות ללימודי תנ'ך ממקורות מוכחים שיעזרו לך להוביל ולהנחות את לימודי התנ'ך של נשים. בחר מתוך רשימה זו של מחברים פופולריים, ספרים אקטואליים או אפילו ספרי תנ'ך מסוימים.